Maestra principal de niños pequeños
Kids 'R' Kids Learning Academy of Round Rock Tx- Forest Creek
Kids R Kids of Round Rock - Forest Creek
Maestra principal de niños pequeños
Tiempo completo • Kids 'R' Kids Learning Academy of Round Rock Tx- Forest Creek
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Un maestro líder para niños pequeños (12-18 meses) es responsable de crear un entorno de aprendizaje enriquecedor y estimulante para niños de dos años, centrándose en su desarrollo social, emocional, físico e intelectual. Esta función implica planificar e implementar actividades apropiadas para la edad, observar y evaluar el progreso de los niños y colaborar con los padres y el personal.
Responsabilidades clave:
- Desarrollo e implementación del currículo:
- Planificar, organizar e implementar un currículo y planes de lecciones apropiados para el desarrollo que satisfagan las necesidades únicas de los niños de 12 a 18 meses.
- Gestión del aula:
- Crear y mantener un ambiente seguro, limpio, organizado y estimulante en el aula.
- Observación y evaluación:
- Observar y evaluar el desarrollo, el progreso y los estilos de aprendizaje de los niños, y usar esta información para guiar la instrucción y ajustar las actividades.
- Relaciones positivas:
- Fomentar relaciones positivas con los niños, los padres y los colegas para construir una comunidad de aprendizaje de apoyo.
- Comunicación:
- Comunicarse regularmente con los padres sobre el progreso, el desarrollo y cualquier preocupación o necesidad de su hijo.
- Cuidado de niños:
- Proporcionar necesidades básicas de cuidado, como cambio de pañales, alimentación y ropa.
- Orientación positiva:
- Utilizar estrategias de orientación positiva para promover el desarrollo social y emocional y abordar los comportamientos desafiantes.
- Desarrollo Profesional:
- Participar en oportunidades de desarrollo profesional continuo para mejorar las habilidades y conocimientos docentes.
- Trabajo en Equipo:
- Colaborar con otros maestros y personal para implementar el currículo y las metas del programa.
- Seguridad y cumplimiento:
- Garantizar un entorno de aprendizaje seguro y saludable que cumpla con todas las regulaciones y políticas relevantes.
Calificaciones:
- Se prefiere un título en Educación de la Primera Infancia o un campo relacionado, pero no es obligatorio.
- Se requiere experiencia previa trabajando con niños pequeños.
- Fuerte comprensión del desarrollo infantil
- Paciente, amable y cariñoso
- Excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión del tiempo
- Certificado en primeros auxilios/RCP
Beneficios/Ventajas
- Compensaciones competitivas
- Oportunidades de avance profesional
- Gran ambiente de trabajo
Compensación: $16.00 - $18.00 por hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)